Contenido del curso

Objetivo:
Proporcionar a los participantes las habilidades y herramientas necesarias para liderar y desarrollar equipos de trabajo altamente efectivos. Se abordarán temas clave que van desde la formación inicial del equipo hasta el mantenimiento y la resolución de conflictos.

Módulo 1: Introducción al desarrollo de equipos de trabajo
Lección 1. Definición de equipo de trabajo e importancia de los equipos efectivos en el entorno laboral
Lección 2. Roles y responsabilidades dentro de un equipo
Lección 3. Formación de equipos: Creación de una visión compartida y establecimiento de metas. (Incluye formato descargable en PDF)

Módulo 2: Comunicación efectiva en equipos
Lección 4. La importancia de la comunicación en el éxito del equipo
Lección 5. Estilos de comunicación y cómo adaptarse al equipo
Lección 6. Técnicas para mejorar la comunicación interpersonal
Lección 7. Resolución de conflictos y gestión de desacuerdos

Módulo 3: Liderazgo en equipos de trabajo
Lección 8. Características de un líder efectivo de equipos
Lección 9. Desarrollo de habilidades de liderazgo situacional
Lección 10. Estilos de liderazgo
Lección 11. Motivación y reconocimiento del equipo. (Incluye formato descargable en PDF)
Lección 12. Delegación de tareas y empoderamiento del equipo

Módulo 4: Construcción de confianza y cohesión
Lección 13. Fomento de la confianza entre los miembros del equipo
Lección 14. Creación de un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo
Lección 15. Estrategias para fortalecer la cohesión del equipo
Lección 16. Celebración de logros y reconocimiento del trabajo en equipo

Módulo 5: Gestión del rendimiento del equipo
Lección 17. Establecimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs)
Lección 18. Monitoreo y seguimiento del progreso del equipo hacia sus objetivos
Lección 19. Retroalimentación efectiva y coaching para el desarrollo individual y del equipo

Módulo 6: Mantenimiento y desarrollo continuo del equipo
Lección 20. Estrategias para mantener la motivación y el compromiso a largo plazo
Lección 21. Identificación y desarrollo de talentos dentro del equipo