Capital humano
Curso en línea: Desarrollo de equipos de trabajo
Al finalizar el curso, los participantes habrán adquirido las habilidades necesarias para liderar y desarrollar equipos de trabajo altamente efectivos, lo que les permitirá contribuir de manera significativa al éxito de sus empresas.
Inversión por participante:
$800 MXN más 16% de IVA
Contenido del curso
Objetivo:
Proporcionar a los participantes las habilidades y herramientas necesarias para liderar y desarrollar equipos de trabajo altamente efectivos. Se abordarán temas clave que van desde la formación inicial del equipo hasta el mantenimiento y la resolución de conflictos.
Módulo 1: Introducción al desarrollo de equipos de trabajo
Lección 1. Definición de equipo de trabajo e importancia de los equipos efectivos en el entorno laboral.
Lección 2. Roles y responsabilidades dentro de un equipo.
Lección 3. Formación de equipos: Creación de una visión compartida y establecimiento de metas. (Incluye formato descargable en PDF)
Módulo 2: Comunicación efectiva en equipos
Lección 4. La importancia de la comunicación en el éxito del equipo.
Lección 5. Estilos de comunicación y cómo adaptarse al equipo.
Lección 6. Técnicas para mejorar la comunicación interpersonal.
Lección 7. Resolución de conflictos y gestión de desacuerdos.
Módulo 3: Liderazgo en equipos de trabajo
Lección 8. Características de un líder efectivo de equipos.
Lección 9. Desarrollo de habilidades de liderazgo situacional.
Lección 10. Estilos de liderazgo.
Lección 11. Motivación y reconocimiento del equipo. (Incluye formato descargable en PDF)
Lección 12. Delegación de tareas y empoderamiento del equipo
Módulo 4: Construcción de confianza y cohesión
Lección 13. Fomento de la confianza entre los miembros del equipo.
Lección 14. Creación de un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
Lección 15. Estrategias para fortalecer la cohesión del equipo.
Lección 16. Celebración de logros y reconocimiento del trabajo en equipo.
Módulo 5: Gestión del rendimiento del equipo
Lección 17. Establecimiento de indicadores clave de rendimiento. (KPIs)
Lección 18. Monitoreo y seguimiento del progreso del equipo hacia sus objetivos.
Lección 19. Retroalimentación efectiva y coaching para el desarrollo individual y del equipo.
Módulo 6: Mantenimiento y desarrollo continuo del equipo
Lección 20. Estrategias para mantener la motivación y el compromiso a largo plazo.
Lección 21. Identificación y desarrollo de talentos dentro del equipo.
Duración estimada:
Cuatro semanas
21 lecciones
Modalidad: 100% en línea.
La duración estimada está relacionada con la cantidad de lecciones en este curso, en un formato asincrónico, lo que permite a los participantes acceder a los materiales y actividades 24/7, adaptándose a sus propios horarios y ritmos de aprendizaje.
Incluye:
Acceso a nuestra aula virtual en donde se impartirá este curso.
Material en formato pdf.
Constancia de participación, con valor curricular, expedida por la
Institución de educación superior con sede en la Ciudad de Aguascalientes
