Espíritu empresarial

El espíritu empresarial es el proceso dinámico de creación de riqueza incremental. La riqueza es creada por individuos que asumen los mayores riesgos en términos de equidad, tiempo y / o compromiso profesional o aportan valor a algún producto o servicio. El producto o servicio puede ser nuevo o único o no, pero el emprendedor debe infundir valor de alguna manera al recibir y ubicar las habilidades y los recursos necesarios de manera eficiente y efectiva.

El emprendimiento se considera así como el proceso de crear algo nuevo con valor dedicando el tiempo y esfuerzo necesarios, asumiendo los riesgos financieros, psíquicos y sociales que lo acompañan, y recibiendo las recompensas resultantes de la satisfacción e independencia monetaria y personal que conlleva.

Esta definición enfatiza cuatro aspectos básicos de ser un emprendedor sin importar el campo. Primero, el espíritu empresarial implica el proceso de creación, creando algo nuevo de valor. La creación tiene que tener valor para el emprendedor y valor para la audiencia para la que se desarrolla.

La circunscripción de un nuevo servicio proporcionado por una agencia sin fines de lucro.

En segundo lugar, el espíritu empresarial requiere la dedicación del tiempo y el esfuerzo necesarios. Solo aquellos que atraviesan el proceso empresarial aprecian la gran cantidad de tiempo y esfuerzo que se necesita para crear algo nuevo y hacerlo operativo.

Para la persona que realmente comienza su propio negocio, la experiencia está llena de entusiasmo, frustración, ansiedad y trabajo duro. Existe una alta tasa de fracasos debido a factores tales como malas ventas, competencia intensa, falta de capital o falta de capacidad de gestión. El riesgo financiero y emocional también puede ser muy alto. Entonces, ¿qué hace que una persona tome esta difícil decisión? La pregunta se puede explorar mejor observando el proceso de decisión que implica convertirse en emprendedor.

El emprendimiento es un elemento esencial para el progreso económico ya que manifiesta su importancia fundamental de diferentes formas al:

• Identificar, evaluar y explotar oportunidades comerciales.

• Crear nuevas empresas y / o renovar las existentes haciéndolas más dinámicas.

• Impulsar la economía a través de la innovación, la competencia, la creación de empleo y, en general, la mejora del bienestar de la sociedad.

El espíritu empresarial es el proceso activo de reconocer una demanda económica en una economía y suministrar los factores de producción (tierra, trabajo y capital) para satisfacer esa demanda, generalmente para generar una ganancia. Los altos niveles de pobreza, combinados con el lento crecimiento económico del sector estructurado, han obligado a una gran parte de la población del mundo en desarrollo al trabajo por cuenta propia y a actividades informales. Pero esto no es necesariamente negativo; Las microempresas contribuyen significativamente al crecimiento económico, la estabilidad social y la equidad.

El sector es uno de los vehículos más importantes a través del cual las personas de bajos ingresos pueden escapar de la pobreza. Con habilidades y educación limitadas para competir por trabajos en el sector formal, estos hombres y mujeres encuentran oportunidades económicas en microempresas como dueños de negocios y empleados. Si tiene éxito, es probable que el espíritu empresarial dé como resultado una pequeña o mediana empresa (PYME). Incluyen una variedad de empresas; fabricantes de artesanías de aldea, pequeños talleres mecánicos, restaurantes y empresas de programas informáticos, etc., que poseen una amplia gama de sofisticación y habilidades, y operan en mercados y entornos sociales muy diferentes.